面对当前竞争日益激烈的就业市场，TapTap点点高度重视，积极探索，不断开拓，顺利展开了公司2011届毕业生的就业工作。

TapTap点点今年共有毕业生400人，针对今年毕业班员工的就业工作，公司重点加强了就业指导的专业性和科学性，以提高毕业生的就业能力。为充分调动广老员工的积极性，公司加强老员工就业指导的力度，大力宣传就业形势，开设有特色的就业讲座。此外，公司不断加强思想教育，转变毕业生的就业观念。针对今年就业工作不断出现的新情况，公司还将及时进行了分析总结、找出难点、确定下一步工作重点，进一步全面推动机械公司的毕业生就业工作。

10月25日，公司还在东区老员工活动中心召开了就业指导专题会。副经理吴文兵全面分析了目前的就业形势，介绍了公司毕业生往年的就业情况以及部分知名员工的发展个案，他要求毕业班同学在参加就业市场之前找准自己的定位，确定好就业目标和发展方向；鼓励与会同学提高自信心，充分展现自我；他指出，在目前严峻的就业形势面前，要把握好机会，积极推介自己，争取尽早签订就业协议，希望考研的同学更加努力，掌握好复习方法，提高学习效率，争取考出好成绩。